Kategorie webinářů Archives

Od ledna 2024 platí novela zákoníku práce, která přinesla podstatné změny, které se týkají dohodářů. Tedy lidí pracujících na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) a dohodu o provedení práce (DPP). Za jakých podmínek mají dohodáři nárok na dovolenou a jak se počítá. Projdeme si teorii, kterou si následně vyzkoušíme na konkrétních příkladech z praxe.

Nemocenské pojištění představuje klíčovou součást sociálního zabezpečení, která chrání zaměstnance v případě pracovní neschopnosti z důvodu nemoci či úrazu. Porozumění základům nemocenského pojištění je nezbytné nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele a podnikatele, kteří musí znát své povinnosti a možnosti v této oblasti. V této lekci se seznámíme s hlavními principy nemocenského pojištění, jehoContinue reading „Úvod do nemocenského pojištění“

V této lekci si vysvětlíme, jaký je rozdíl mezi neschopenkou a nemocenskou, jaké jsou podmínky pro nárok na nemocenské dávky a jak se správně vypočítává a poskytuje náhrada mzdy v případě pracovní neschopnosti. Naším cílem je poskytnout vám komplexní přehled, který vám pomůže lépe se orientovat v této problematice a zajistit tak správné plnění vašichContinue reading „Neschopenka, nemocenská a náhrada mzdy“

Tyto dvě dávky představují důležité prvky sociálního zabezpečení, které mají za cíl podpořit rodiny v případě péče o nemocného člena rodiny nebo během mateřství. V této lekci si podrobně vysvětlíme, co je ošetřovné, za jakých podmínek na něj vzniká nárok, a jaké jsou postupy při jeho uplatňování. Rovněž se budeme věnovat mateřské dovolené a mateřskéContinue reading „Ošetřovné a mateřská“

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením představuje nejen důležitý společenský přínos, ale také specifickou právní a finanční oblast, která vyžaduje pečlivou znalost příslušných předpisů a podpůrných opatření. Pro podnikatele je klíčové porozumět, jaké povinnosti a výhody s sebou zaměstnávání těchto osob přináší, aby mohli efektivně integrovat tuto skupinu zaměstnanců do svých pracovních kolektivů a zároveň využítContinue reading „Podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením“

Mzda není jen číslo na výplatní pásce; je to odraz hodnoty práce, kterou naši zaměstnanci přinášejí do naší organizace. Dnes se ponoříme do výpočtů od základních složek mzdy, přes příplatky a odpočty, až po finální čistou mzdu. Probereme všechny důležité kroky, abyste mohli správně a efektivně provádět mzdové účetnictví a to vše na konkrétních příkladech.

Vítejte na dalším bonusovém videu zaměřené na důležitý aspekt pracovněprávních vztahů – výpočet odstupného. Odstupné je klíčovou součástí odchodu zaměstnance z pracovního poměru, ať už dobrovolně nebo z důvodu ukončení ze strany zaměstnavatele. Dnes se podrobně seznámíme s právními předpisy, které odstupné upravují, a naučíme se, jak správně vypočítat měsíc s odstupným.

V dnešní lekci se podíváme na vše, co ovlivňuje výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, abychom zajistili, že naši zaměstnanci dostanou to, co jim právem náleží. Probereme si základní principy DPN a podíváme se na samotný výpočet náhrady mzdy, tedy jak se stanovuje výše náhrady mzdy a jaké faktory do tohoto výpočtu vstupují.