Zaměstnávání osob se zdravotním postižením představuje nejen důležitý společenský přínos, ale také specifickou právní a finanční oblast, která vyžaduje pečlivou znalost příslušných předpisů a podpůrných opatření. Pro podnikatele je klíčové porozumět, jaké povinnosti a výhody s sebou zaměstnávání těchto osob přináší, aby mohli efektivně integrovat tuto skupinu zaměstnanců do svých pracovních kolektivů a zároveň využít dostupné formy podpory a úlev.
V této lekci si přiblížíme legislativní rámec, možnosti finanční pomoci a daňové výhody spojené se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, abyste mohli své podnikání vést nejen zodpovědně, ale i efektivně.
